在新媒體大環(huán)境下，上海鈞測與時俱進，創(chuàng)新思路，充分運用新媒體優(yōu)勢，加強新聞宣傳力度，在9月27日開展了為期三個月的新媒體推廣活動——“鈞測同行，抖動精彩—2022鈞測抖音推廣大賽”，網絡營銷部作為這次大賽的主辦方，積極調動公司所有部門參賽熱情，各部門也是對此積極響應，踴躍報名，最終，公司有36名員工報名參賽。

　　一場成功的活動離不開六個方面的要素：吸引力、關聯性、傳播力、互動性、執(zhí)行性、整合度。網絡部從活動形式上、活動獎勵上入手，拋磚引玉，引導大家加入鈞測共同的抖音大家庭，共同對公司進行品牌推廣，一人拾材火不旺，眾人拾柴火焰高，從結果來看，效果也是很明顯的。

　　第一階段（9月26日～10月25日）排名新鮮出爐：

　　1.總播放量排名前三：溫經理7507次，小劉工6567次，郭工5730次；

　　2.總點贊數排名前三：溫經理146個，劉部長109個，小劉工105個；

　　3.單個視頻播放量排名前三：小劉工4416次，朱玲鋒3481次，溫經理3430次；

　　4.單個視頻點贊排名前三：趙工74個，劉部長69個，溫經理62個；

　　5.發(fā)布條數排名前三：毛工9條，倪工8條，溫經理、劉劉、武工并列6條；

　　上千次的播放，近百次的點贊，都是大家經過一段時間的推廣得到的成果，可喜可賀，但是在活動過程中，網絡部也有做得不足的地方，對活動中間過程的把握度不夠，和每個部門的互動不夠，后面也會根據活動進程不斷改進，這也是很好的一次舉辦公司活動的經驗，能夠鍛煉成員的組織協(xié)調能力。

　　在剩下為期兩個月的活動時間里，網絡部會通過不斷發(fā)布各部門精彩視頻、定期找?guī)讉€傳播量大的視頻組織觀看、邀請參賽人員分享視頻經驗等等手段，活躍大賽氣氛、做好中間協(xié)調工作，期待在12月底能交出一個完美的答卷！